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河南第二季度才市分析報告:數字經濟持續發力 就業市場逐步復蘇

作者: 甘諾穎 發布時間: 2020年07月19日 00:31:21

  7月15日,河南省人才交流中心發布了《2020年第二季度河南省公共人才服務機構才市分析報告》?!秷蟾妗凤@示,第二季度,我省就業市場逐步復蘇,市場供求環比有所上升,數字經濟帶來新興就業。

數字經濟新業態成穩就業的主要力量

  數據顯示,二季度全省各信息采集點共舉辦各類招聘會135場,組織招聘單位13870家,提供就業崗位326750個,同比上升12.56%;求職人員210257人次,同比上升20.80%,收到簡歷163102份,求人倍率為1.55。全省就業市場逐步復蘇,市場供求環比有所上升。

  “疫情后數字經濟新業態如5G、大數據、云計算和人工智能等持續發力,形成短期內穩就業、保民生及中長期促進產業結構升級的有力抓手。”省人才交流中心相關負責人表示,由于數字經濟新業態對傳統產業有帶動作用,云計算、物聯網、5G和區塊鏈等數字技術產業與傳統第一、二、三產業融合,數字化電商、數字化零售、數字化教育、數字化辦公、數字化醫療等職位也融合傳統經濟,用人需求量較大,技術、管理崗位及基礎崗位從業人員容納量多且未來有轉崗能力,同時具有覆蓋人群廣、就業反彈小等特點,其行業優勢使其成為目前吸納就業的主要力量。

國有企業行政事業單位求職熱度攀升

  《報告》顯示,中小企業是就業和創新創業的主要陣地,由于風險承受能力普遍較弱,中小企業受疫情的影響最為嚴重,疫情明顯削弱了其就業吸納能力,也進一步增加了就業壓力。私營企業和個體經營類用人單位所占比例同比分別下降1.03%和4.44%。

  另外,從就業群體看,《報告》顯示,大學生是受疫情影響最嚴重的群體之一,此次疫情對大學生的校園招聘及企業面試也帶來了一定的影響,人才供給需求匹配失衡的矛盾在一定程度上也導致大學應屆畢業生的就業壓力在一定時間內被凸顯和放大。

  畢業生期望進入國有企業和行政事業單位的就職意愿增強。“穩”字當頭是今年畢業生就業最多的選擇。與中小企業相比,行政事業單位和國有企業有穩定的內在支撐,在疫情下抵御風險的能力較強。與去年同期相比,求職者期望進入國有企業的比例增長10.8個百分點,為14.80%,希望進入行政事業單位的比例增長11.51個百分點,所占比例達到13.51%。同時由于國有企業的薪酬狀態還具有一定的穩定性,成為疫情之下畢業生的就業“避風港”,畢業生對國有企業和行政事業單位的求職熱度持續攀升。

畢業生薪酬期望值同比下降

  從全省各采集點的薪酬數據分析報告來看,不同行業薪酬存在差異化現象。由于目前企業招聘需求主要集中在業務轉型發展所需的數字化領域技術和研發等成熟人才上,受疫情利好的醫療健康、在線教育、遠程辦公等行業薪酬較穩定,而受疫情沖擊的傳統服務業如餐飲、酒店、旅游等行業薪酬則有所下調。

  另外,2020屆畢業生因疫情影響,大部分應屆畢業生降低標準,先以入職在擇業為就業的選擇,其平均薪酬期望值同比2019屆畢業生期望薪酬下降明顯。

責任編輯:蘭明群

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